Giới Thiệu Chương Trình

Quản trị viên tập sự 2016 – Nắm bắt cơ hội, thành công vượt trội

Chương trình Quản trị viên tập sự của Tập đoàn Đất Xanh nhằm phát hiện, đào tạo và phát triển những tài năng trẻ, năng động, sáng tạo, có kiến thức chuyên môn cao để trở thành 20 nhà lãnh đạo tương lai.

Tại Đất Xanh, sự nghiệp của các bạn sẽ được phát triển cùng với sự lớn mạnh không ngừng của tập đoàn Đất Xanh. Chương trình Quản trị viên Tập sự của Tập đoàn Đất Xanh sẽ là bước đầu tiên trong sự nghiệp của bạn.

  1. Được làm việc và học tập tại môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo
  2. Cơ hội tìm hiểu sâu sắc các kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực kinh doanh, đầu tư bất động sản
  3. Trải nghiệm thực tế qua các công việc hằng ngày tại các phòng ban khác nhau với sự hướng dẫn của các lãnh đạo nhiệt huyết, tài năng
  4. Nhận chế độ đãi ngộ & chính sách phúc lợi hấp dẫn
  5. Trở thành những lãnh đạo tiềm năng của Đất Xanh

Clip giới thiệu chương trình Quản trị viên Tập sự

Quyền lợi

  • Lương khởi điểm từ 6~12 triệu/tháng;
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định nhà nước.
  • Cơ hội được đào tạo, học hỏi và phát huy năng lực.
  • Nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Được đào tạo thường xuyên hàng quý.
  • Được kèm cặp, hướng dẫn, tư vấn bởi những anh/chị lãnh đạo của Tập đoàn.

PHÚC LỢI

  • Thưởng cổ phiếu theo chính sách ESOP (theo chính sách của Công ty)
  • Thưởng theo hiệu quả làm việc; Mua nhà ưu đãi giảm giá và trả góp không lãi suất (theo chính sách của Công ty); Khám sức khỏe định kỳ;
  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp và tai nạn 24/24 cho bản thân và gia đình (theo chính sách của Công ty);
  • Du lịch nghỉ mát hằng năm;
  • Các khoản phúc lợi, lễ tết;

Định hướng nghề nghiệp

Tháng 11/2003 thương hiệu Ðất Xanh chính thức có mặt trên thị truờng bất động sản Việt Nam. Trải qua 13 năm hình thành và phát triển, Ðất Xanh đã trở thành một trong những tập đoàn bất động sản hàng đầu Việt Nam và đang vươn ra quốc tế. Tính đến tháng 4 năm 2016, vốn điều lệ của Đất Xanh đã tăng từ 1172 lên 2530 tỷ đồng, doanh thu năm 2015 đạt gần 1400 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt hơn 540 tỷ đồng, tổng số CBNV cả ba miền Bắc, Trung, Nam hơn 2000 CBNV. Năm 2016, Đất Xanh đặt mục tiêu doanh thu là 2200 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế là 506 tỷ đồng.

Hơn một thập kỷ hình thành và phát triển, trở thành một trong những thương hiệu hàng đầu Việt Nam và đang vươn tầm ra quốc tế, chúng tôi luôn hiểu rằng con người là yếu tố quyết định đối với sự thành công và phát triển của công ty.

Quản trị viên tập sự 2016 – Nắm bắt cơ hội, thành công vượt trội

Chương trình Quản trị viên tập sự của Tập đoàn Đất Xanh chúng tôi ra đời nhằm phát hiện, đào tạo và phát triển những tài năng trẻ, năng động, sáng tạo, có kiến thức chuyên môn cao để trở thành những nhà lãnh đạo tương lai.

Tại Đất Xanh, sự nghiệp của các bạn sẽ được phát triển cùng với sự lớn mạnh không ngừng của chúng tôi.

Chương trình Quản trị viên Tập sự của Tập đoàn Đất Xanh sẽ là bước đầu tiên trong sự nghiệp của bạn.

Tại Tập đoàn Đất Xanh, chúng tôi luôn tin tưởng rằng đội ngũ lãnh đạo được phát triển và cần nuôi dưỡng ngay từ nội bộ công ty. Ngoài mong muốn của chúng tôi về “Tạo lập cuộc sống ưu việt” đến khách hàng và đối tác, chúng tôi còn hướng đến việc phát triển nguồn nhân tài mà chúng tôi cho rằng là tài sản quý giá nhất.

Chúng tôi muốn thu hút những bạn trẻ đầy tham vọng và tài năng. Chúng tôi sẽ giúp bạn phát huy toàn bộ khả năng của mình với những thử thách, những trách nhiệm và những cơ hội luân chuyển để trải nghiệm, từ đó phát huy thế mạnh của bạn.

Chúng tôi trao quyền để bạn có thể sống đón nhận những thách thức, vượt qua giới hạn của bản thân, trở thành những người tiên phong, cũng như trau dồi bản thân thông qua những kinh nghiệm thực tiễn trong công việc.

Đây là cơ hội để tích lũy kinh nghiệm làm việc tại một doanh nghiệp lớn trong lĩnh vực Bất động sản tại Việt Nam, được học hỏi những gì tốt nhất và đặt nền móng vững chắc cho sự nghiệp tương lai của bạn. Cơ hội này sẽ giúp bạn hoàn toàn làm chủ con đường sự nghiệp của mình.

Đất Xanh là tập đoàn bất động sản luôn đi tiên phong trên thị trường và có tốc độ phát triển nhanh trong thời gian qua. Đất Xanh luôn đặt mục tiêu chinh phục đỉnh cao mới, trở thành một trong những tập đoàn hàng đầu tại Việt Nam cả về quy mô, lợi nhuận và thu nhập cho người lao động.

Bất cứ cá nhân nào vượt qua được các vòng tuyển chọn của Chương trình Quản trị viên Tập sự đều có cơ hội phát triển và làm chủ con đường sự nghiệp của mình:

  • Được làm việc và học tập tại môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo
    • Cơ hội tìm hiểu sâu sắc các kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực kinh doanh, đầu tư bất động sản
    • Trải nghiệm thực tế qua các công việc hằng ngày tại các phòng ban khác nhau với sự hướng dẫn của các lãnh đạo nhiệt huyết, tài năng
  • Nhận được chế độ đãi ngộ và chính sách phúc lợi hấp dẫn
  • Trở thành những lãnh đạo tiềm năng của Đất Xanh

Hãy gia nhập Đất Xanh và trở thành nhà lãnh đạo tiềm năng với Chương trình Quản trị viên Tập sự!

Tiêu chuẩn tuyển chọn

Dành cho ứng viên bên ngoài (80%)

  • Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc đã tốt nghiệp tối đa 1 năm kinh nghiệm
  • Học lực khá (có điểm tích lũy từ 7.0 trở lên hoặc tương đương)
  • Trung thực, năng động, sáng tạo
  • Có khả năng làm việc nhóm tốt
  • Có tiềm năng lãnh đạo
  • Thành thạo vi tính văn phòng
  • Ưu tiên giao tiếp được tiếng Anh
  • Có nguyện vọng và đam mê làm việc trong lĩnh vực bất động sản

Dành cho ứng viên nội bộ (20%)

  • Nhân viên cấp 5 có ít nhất 1 năm kinh nghiệm công tác tại Đất Xanh
  • Có kỹ năng làm việc nhóm tốt
  • Có khả năng lãnh đạo
  • Tiếng Anh lưu loát
  • Sáng tạo, làm việc hiệu quả, trung thực
  • Có nhiều ý tưởng đột phá
  • Có nguyện vọng thuyên chuyển bộ phận hoặc ứng tuyển lên vị trí cao hơn

HÀNH TRÌNH TRỞ THÀNH QUẢN TRỊ VIÊN TẬP SỰ

Tổng quan, chương trình được chia thành 3 phần:

- 12 tháng: Chương trình Quản trị viên tập sự cốt lõi
- 12 tháng: Chương trình Phát triển cá nhân
- 12 tháng: Chương trình Phát triển lãnh đạo

Ở mỗi chương trình đều có những nội dung phong phú nhằm phát triển năng lực chuyên môn và lãnh đạo với những cơ hội đào tạo và tiêu chuẩn đánh giá được xây dựng thích hợp.

Xem thêm

Quy trình tuyển chọn

VÒNG 1: Nhận CV qua mail: quantrivientapsu@datxanh.com.vn - Hạn chót: 31/08/2016

VÒNG 2: Kiểm tra tư duy - Hạn chót: 07/09/2016

VÒNG 3: Phỏng vấn chuyên sâu - Hạn chót: 14/09/2016

VÒNG 4: Thuyết trình, xử lý tình huống, làm việc nhóm - Hạn chót: 21/09/2016